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[公司法成功案例]公司监事因故实际担当总经理期间未尽勒勉义务对公司损失应承担赔偿责任

来源:合肥民商经济专业律师网  作者:邹岿律师  时间:2014-06-21

                         甲市乙机电专用设备有限公司诉李某某损害公司利益责任纠纷案

[案情介绍]

      原告甲市乙机电专用设备有限公司公司法定代表人罗某生病期间,罗某以公司总经理身份出具任命书宣布由公司监事李某某主持公司全面工作。
      在公司监事李某某主持公司全面工作期间,李某某代表乙公司与甲市丙公司以口头协议形式承包该公司一项目,但项目完工交付使用后甲市丙公司未结清项目余款,同时甲市乙公司也没有掌握该项目的任何交接凭证方面的证据。
      后李某某因故离开乙公司,双方交接时乙公司发现上述项目余款未收回,甲市乙公司与甲市丙公司协商不成诉至法院,但法院以欠款证据不足为由不予立案。乙机电专用设备有限公司随即又将李某某诉至法院,要求李某某因其个人行为给乙公司造成的损失承担赔偿责任。

[原告观点]

      原告甲市乙机电专用设备有限公司认为李某某在担任公司总经理期间应认真谨慎地处理公司事务,但李某某的明显失职行为造成乙公司无法向丙公司主张债权,李某某对此损失应承担赔偿责任。

[被告观点]

      被告李某某认为其在乙公司的正式身份是乙公司监事,根据《中华人民共和国公司法》第二百一十七条规定和乙公司章程规定其的身份不是乙公司高级管理人员,故被告李某某认为其不应承担公司法第一百五十条规定的赔偿责任。

[律师观点]

      合肥公司律师邹岿接受原告甲市乙机电专用设备有限公司委托,代理委托人出庭并提出如下代理观点:
      一、被告李某某在乙公司法定代表人罗某生病期间被公司任命负责全面主持乙公司工作,被告李某某在上述期间实质行使了公司高级管理人员即总经理的职责,因此被告李某某应属于公司高级管理人员范围,被告李某某原具有的监事职务因与临时担当总经理职务相冲突而前者无效。
      二、被告李某某在其全面负责乙公司工作期间与丙公司口头协议进行交易,但其没有保留双方发生交易的任何凭证导致乙公司无法追偿债务,因此被告李某某明显违反公司法规定的勤勉义务的事实也是不可否认的。
      综上所述,被告李某某对其未尽勤勉义务的行为应对乙公司承担赔偿责任。

[法院裁判]

      甲市一审法院和二审法院的判决完全支持了合肥民商经济专业律师网www.51findlaw.com主持,安徽省律师协会诉讼与仲裁法律专业委员会委员、合肥公司律师邹岿的代理观点,原告甲市乙机电专用设备有限公司遂胜诉。
 

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